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鲁本·阿莫林将在本周末执法他的首场曼联比赛

振华重工 2024年上半年度报告显示，公司业绩稳健增长，营业收入达到172.23亿元，同比增长28.49%；归属于上市公司股东的净利润为3.06亿元，同比增长9.50%。扣除非经常性损益后的净利润为1.16亿元，同比增长64.80%。公司经营活动产生的现金流量净额为12.11亿元，同比下降13.05%。截至报告期末，公司总资产为845.07亿元，归属于上市公司股东的净资产为157.86亿元。公司资产负债率为77.49%，EBITDA利息保障倍数为3.79。前十大股东中，中交集团（香港）控股有限公司持股比例最高，达到17.40%。

宏达股份 2024年半年度报告显示，公司业绩显著提升。总资产达到22亿元，同比增长2.73%；归属于上市公司股东的净资产3.79亿元，同比增长18.5%。营业收入为17.62亿元，同比增长21.12%。扣除非经常性损益后，净利润为5637万元，扭亏为盈。公司盈利能力大幅增强，加权平均净资产收益率为16.71%，较去年同期增加34.19个百分点。主要财务指标表现亮眼，显示公司经营状况良好，未来发展前景值得期待。

在卡塞米罗和马库斯·拉什福德因在国际比赛期间访问美国而受到批评后，鲁本·阿莫林坚称，曼联俱乐部有责任为球员树立正确的文化和领导力。

俱乐部批准两人休假五天，并分别访问了佛罗里达和纽约市，而他们的许多队友都随国家队休假，加里·内维尔认为，鉴于曼联本赛季开局不佳，这种做法“不太合适”。

内维尔与新任主帅阿莫里姆一起接受了天空体育的采访，并直接向他提出了这个问题，葡萄牙人回答道：“首先，他们有五天的假期。其次，他们收到了五天假期的通知。他们都是大人物了。”

“我们作为俱乐部必须制定标准并加以管理。我可以决定他们是否可以休息五天、三天或三天，并且你不能飞行。这是我们作为俱乐部必须决定的事情。我会设置不同的结构吗？是的，当然。”

阿莫林承认，五天的休息时间对于本赛季的这个阶段来说太长了，但他补充说：“我们不能把这归咎于球员。他们告诉他们，他们有五天的假期，所以他们可以飞往任何地方。因为俱乐部里没有人说你不能坐飞机，所以他们必须过好自己的生活，因为他们是成年人，他们必须决定这些事情。

“但作为俱乐部，我们必须改变这些标准。你说，作为一名球员，你的想法不同。

“对我来说，最大的不同在于你的时代。你当时（内维尔在曼联）拥有出色的领导力，非常非常强大。而且你刚开始执教时，曼联的文化就已经形成了。

“所以，你很长时间都保持着相同的身份，相同的看待事物的方式。我只是在想象，但即使是你的队友，如果你这样做，他们也会和你交谈。所以现在情况不同了，你必须承认这一点。

“因此，这件事必须从俱乐部开始，我们和我都要对此负责。所以，这次我们不能把责任推到拉什或凯斯身上。

“他们收到了‘休息五天，做你想做的事’的信息，所以作为俱乐部热血体育，我们必须制定更好的标准，我们会努力做到这一点。”